Norddjurs Kommune har gennem de seneste år fået flere internationale medarbejdere, som bidrager væsentligt til områdets virksomheder og velfærd. Mange borgere med udenlandsk baggrund oplever dog udfordringer med sprog og kultur, især ved jobskifte eller hvis de mister tilknytningen til arbejdsmarkedet.
Som svar på disse udfordringer har Norddjurs Kommune startet projektet “Sammen om Sprog, Kultur og Job”. Projektet skal bringe borgere med international baggrund tættere på varig beskæftigelse og foregår i samarbejde med 3F Djursland, andre A-kasser, lokale virksomheder, Sprogskolen og uddannelsesinstitutioner.
Projektet bygger bro mellem borgernes kompetencer og virksomhedernes behov, så flere borgere opnår varig beskæftigelse, og virksomhederne får adgang til kvalificeret arbejdskraft.
Formålet med projektet er at styrke borgernes danskkompetencer, forståelsen af danske arbejdspladser og kultur, samt give bedre mulighed for beskæftigelse og kontakt til virksomheder. Projektet fremmer også samarbejdet mellem kommune, A-kasser og virksomheder for at skabe gode løsninger.
Deltagerne i projektet får kompetenceafklaring af deres faglige, sproglige og personlige ressourcer, tilbud om sprog- og kulturforløb på Sprogskolen samt en individuel forløbsplan målrettet job eller uddannelse. Der er ligeledes mulighed for praktik, virksomhedsbesøg, småjob og støtte fra både kommune og A-kasse undervejs.
Den tværfaglige tilgang sikrer indsatser, som udvikler borgerne og matcher virksomhedernes efterspørgsel. Samtidig oprettes et virksomhedspanel, hvor lokale virksomheder bidrager med viden om relevante kompetencebehov, arbejdsopgaver samt vigtige sproglige og kulturelle færdigheder. Dette giver virksomhederne mulighed for at tage aktivt del i at sikre tilstrækkelig og kvalificeret arbejdskraft.
Projektet er vigtigt for Norddjurs Kommune, da det understøtter lokal arbejdskraft og vækst, hjælper borgere med at opnå selvforsørgelse, styrker sammenhængskraften og bidrager til inklusion. Samarbejdet mellem kommune, A-kasser og virksomheder danner desuden grundlag for fremtidige indsatser.
Spørgsmål vedrørende projektet kan rettes til souschef Kirsten Tranekjær Søgaard i Erhvervs- og Arbejdsmarkedsafdelingen, Norddjurs Kommune på KTS@NORDDJURS.DK eller telefon 23 67 39 81.
